Radio Button - ??????? ?? ????? ????

נפגשתי הפעם עם טל פלורנטיין, אני חושבת שרובכם מכירים את השם ״טל פלורנטיין״ לכן חשבתי שזה יהיה מסקרן ללמוד על הדרך שלו ועל איך אפשר ללמוד ממנו איך להצליח מקצועית. לדעתי, הייתה שיחה סופר מרתקת, טל בהחלט עבר דרך מיוחדת בקריירה, הייתם מאמינים שהוא היה ילד ביישן?! קישור בתגובה הראשונה *קורונה וזה, גם הפעם איכות הפרק קצת פחות טובה. אבל בזכות Nofar Arbiv Yair Gold העורכים התותחים, אתם יכולים להקשיב לפרק.

דורון היא מנהלת צוות UX במעבדת החדשנות של Cite Bank בפרק, דורון שיתפה על החוויה האישית שלה כשהיא עברה עבודה מחברה ישראלית לקורפורייט אמריקיאי. דיברנו על האתגר של ״השפה״ ועל איך אפשר לשפר את היכולת לתקשר באנגלית. שוחחנו גם על תהליכי גיוס, מה היא מחפשת אצל מועמדים לאורך התהליך ולמה היא מרגישה מאוכזבת בכל כך הרבה מקרים? תודה לNofar Arbiv על העריכה המושלמת של הפרק

ניצן רוזנברג, מייסד Studio&more, ופסטיבל OFFF TLV. את הפרק עם ניצן הקלטתי אחרי הרבה מאד זמן שלא נפגשתי פנים אל פנים להקליט פרק. עבורי, זו לגמרי הייתה שעה של השראה וחשיבה. אז, על מה דברנו? דיברנו על תכנון המסלול המקצועי מהרגע הראשון. הוא ממליץ למעצב המתחיל להציב לעצמו מטרות ולהבין במה הוא רוצה לעסוק כבר בשלב יחסית מוקדם. בנוסף, בנוסף ניצן שיתף על ההחלטה הלא כל כך הגיונית להקים סטודיו ועל איך הוא הביא את פסטיבל OFFF לארץ.

תהליך חיפוש עבודה זה די הסיוט של כל אחד ואחת מאיתנו. במשך השנה האחרונה הסיוט הזה היה חיי, עברתי את כל התהליך הארוך החל מבניית תיק עבודות עד השעות הקטנות של הלילה, ראיונות ארוכים, תרגילי בית, תרגילים במקום ועוד ועוד... אני חושבת שלמדתי כמה דברים מעניינים מהתהליך אני כזו ששוכחת, אז חשבתי שיהיה נחמד לתעד קצת מהתהליך על דפי הפייסוש. אז, בפעם הראשונה בפודקאסט אני על תקן האורחת ושיר זלצברג (כן, הסלב מ-@Startup Designers) על תקן המראיינת. ממש תודה לך שיר, שאלת שאלות מעולות כמו תמיד

דנה בריט עבדה בגוגל, אובר והיום היא מנהלת צוות עיצוב בפייסבוק. ובנוסף לכל זה היא מנטורית בתוכנית של סטארטאפ דיזיין בפרק דיברנו על המסלול קריירה שלה, דנה חושבת שבשביל להצליח צריך להגדיר לעצמך מנטור, ספונסר ורול מודל.

איך לייצר שפה אחידה בין המרקטינג לפרודק?עומרOmer Rabinovitzמנהל צוות של 60 מעצבי Creative Marketing בלייטריקס.בטח קרה לכם שראיתם פרסומת על אפליקיה שהייתה נראה מעולה, הורדתם והבנתם שאין ממש קשר בין הפרסומת למוצר.הבעיה הזו, קיימת בהרבה מאד חברות שבהם המרקטינג לא מתקשרים מספיק עם הפרודקט.בפרק עומר שיתף איך בלייטריקס הם פתרו את הבעיה בצורה יצירתית.אז, אם אתם רוצים להבין איך זה קשור לשוויץ, מוזמנים להקשיב לפרק 

איך להכניס מחקר לעבודה? עדי מזור קריו Adi Mazor Kario, היא יועצת בתחום המחקר עבור חברות בארץ ובחו״ל. בפרק, עדי שתפה אותנו בטיפים שלה להכנסת מחקר לעבודה, דיברנו על מחקר כמותי בהשווה למחקר איכותי. דיברנו גם על הצב בארץ בו המחקר לא מקבל את היחס המתאים ולא ממש נמצא ברוב החברות, אבל היי יש גם סוף טוב אנחנו לגמרי יכולים למנף את זה לטובתינו.

על תהליכי עבודה וגיוס במיקרוסופט? יאיר רונן Yair Ronen מנהל צוות של 7 מעצבות(!) במיקרוסופט ישראל והוא גם מנטור בתוכנית המנטורינג של Startup Designers בפרק יאיר שיתף במורכבויות הקיימות בעבודה מול מעצבים מתרבויות שונות. דיברנו גם על תהליכי גיוס, וניסיתי להבין מה הפרסונה של המעצב.ת שהוא מחפש לגייס לצוות? ואיך לצלוח תהליכי גיוס מורכבים?

יובל Yuval Keshtcher הוא מעצב ויזם מוביל את קהילת UX Writing Hub שמונה היום מעל ל-10 אלף איש והיא הקהילה הבינלאומית הגדולה בעולם לכתיבת UX. בשיחה מרתקת עם יובל דיברנו על תהליך כתיבת תוכן, איך אפשר להתחיל ליצר תוכן איכותי? מה הם החסמים הרגשים שגורמים לנו לא ליצור? ספוילר: יובל מאמין שכל אחד יכול ליצר תוכן. לינק להאזנה כאן:

ליאור יאיר הוא יזם ומנהל מוצר, שותף בקריאט. לשעבר: מנהל מוצר בכיר בויקס, מנהל מחלקת מוצר בקומיגו ומנכ״ל נטקראפט. בשיחה מרתקת עם ליאור דיברנו על מצב השוק בישראל, האם ומתי מומלץ ללכת על לימודי תואר ראשון בעיצוב?ועל המורכבות של הכניסה לשוק העבודה היום למשרות התחלתיות.  

*פרק 39 איך מעצבים בוטים?אמיר הוא אחד האנשים שמביאים המון כבוד להייטק הישראלי (ממליצה לכם לעשות גוגל), הוא ממקימי גוגל קמפוס, מנכ״ל מספר חברות וחיבר את הספר ״Designing Bots״ .בשיחה מרתקת עם אמיר דיברנו על כך שהאתגרים העיקריים היום ביצירת בוטים מוצלחים הם בחלק של חווית המשתמש.לכן, לנו המעצבים יש את היכולת לעזור לטכנולגיה הזו לפרוץ קדימה.כמובן שגם דנו בשאלה הגורלית האם רובטים ובוטים ייקחו לנו את העבודה? (ספוילר, המעצבים הם האחרונים)לינק להאזנה כאן: 

איך עוברים מבחני בית בקלות? ארטיום Artiom Dashinsky הוא מעצב, ייזם ומחבר הספר Solving Product Design Exercises הספר הוא רב מכר באמזון בקטגוריית עיצוב ונקרא על ידי מעצבים ומנהלים בכל החברות המובחרות, הספר גם משמש סטודנטים באוניברסיטאות הכי נחשבת בעולם כמו UC Berkeley, Stanford, UCLA, MIT וכו׳ ואם זה לא מספיק, ארטיום גם ראיין מעצבים רבים בתפקידו הקודם ב-WeWork. בשיחה מרתקת יחד עם ארטיום דיברנו על הדרך הנכונה לפתירת תרגילי בית ותרגיל במקום. מה המגייסים בוחנים בתהליך? מה השיטה שלו לעבור מבחני בית בקלות? ואיזה בעיה הספר בא לפתור? יש לנו דובדבן בקצפת

איך לעצבת פורטפוליו טוב? תיק עבודות, זה הסיוט של רוב המעצבים. בשביל זה הבאתי את Orit Lichtnaier Gil שהיא מומחית בתחום והכשירה מעל ל-6,000 מעצבים בקורסים ומרצה גם בכנסים ומיטאפים. בשיחה מרתקת יחד עם אורית שוחחנו על הדרך הנכונה לבניית פרוטפליו? אך לבנות MVP? מה הטיפ הכי טוב שלה? ומתי אני יודעת שסיימתי לעבוד על הפורטפוליו?

*פרק 36 יחסי מנהל מוצר ומעצבת מוצר הפרק הזה, הוא פרק משותף עם הפודקאסט ניהול מוצר - גרסת הבמאי בשיחה מרתקת יחד עם בני רייך ואייר זילברמן שוחחנו על מערכת היחסים בין מנהלי מוצר למעצבים, העלתי הרבה מהנקודות כאב שלי כמעצבת, מקווה שתתחברו

כמה אני שווה? אחת השאלות שכולנו מתלבטים לגביה כל הזמן, מה השכר שמגיע לי? בשיחה מרתקת יחד עם Sagi Shrieber דיברנו על הדרך של מעצבים עד להגדרת השכר. אז, מה השיטה של שגיא לחישוב השכר? מה הוא סכום המינימום שממנו לא יורדים? מה מעצבים צריכים לעשות בשביל להצדיק את השכר שהם רוצים? רוצים לדעת כמה אתם שווים? לינק להאזנה כאן.

*פרק 31 איך להתמודד ברגעי משבר? - עם ליאור פרנקל הרבה מאיתנו שממש אוהבים את העולם הבטוח מרגישים עכשיו, ששום דבר לא בטוח… יכול להיות שאני מעצבת עם וותק של הרבה שנים ועכשיו ביום אחד אני קמה ואין לי עבודה. בשיחה מרתקת יחד עם ‏ליאור פרנקל‏ (‏‎Lior Frenkel‎‏) דיברנו על "מעצבי העולם החדש" ועל תכנון קריירה ברגעי משבר. ומה שהכי עצב בכל הסיפור הזה, שהשוק עובר משוק של עובדים לשוק של מעסיקים, מה שאומר שהרבה יותר אנשים מתחרים על התפקיד שלנו, אז אנחנו כבר לא יכולים להיות מפונקים :( אז, איך אנחנו יוכלים להתמודד עם המצב החדש? מה הכישורים הנדרשים מאיתנו? מה הן החברות שדווקא צומחות בתקופה הזו? ומה הדבר הטוב שיצא מהמשבר?