Las reglas del juego que nadie conoce

¿Cómo dejar de enfocarme en lo urgente y permitir a mi equipo atender los problemas que no prevemos ni controlamos? El ejemplo de Pixar nos ayudará a entender la solución, basados en un tema de cultura organizacional que muestra el paradigma de resolución de problemas, aprendamos a generar una empresa basada en la resolución continua de problemas.