Fancier???

你有管理过承诺吗？

案例中的Patrick自愿向公司作出承诺，才会认真努力。David被迫承诺，才会觉得干他P事。David的做法看似圆滑，却没有意识到即使是被迫承诺，也是作出了承诺。只要没能履行，便会伤及自身的职场信誉。所以各位David，承诺不是小事，要在工作中，拿回承诺的主动权。

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