Buduj Znaku

Štěpán Bartyzal založil v roce 2007 firmu Recruitis, ve které se věnuje především digitalizaci náboru a pomáhá českým firmám orientovat nábor na kandidáta a jeho zkušenosti.  Jaký náborový systém využívá? Klade současná situace velký nápor na HRisty? Jak se nábor jako takový orientuje na daného kandidáta? Jaké chyby nejčastěji vídá u HRistů? Co si představit pod pojmem typologie osobnosti? Jak vnímá digitalizaci? Jaké největší výzvy před HR stojí? --- Jakub Málek, partner právní kanceláře PEYTON legal, hovořil o tématu ukončení pracovního poměru pro nadbytečnost. Rozhovor se Štěpánem Bartyzalem začíná v čase 06:05.