Ya Te Llamaremos

Dejo una entrevista que me ha realizado Estíbaliz Barrasa , psicóloga especializada que ayuda a las personas que se sienten estancadas profesionalmente a conseguir la Satisfacción Laboral. Las 4 pautas fundamentales de tu Curriculum Vitae 1) Facilidad de lectura:  Los reclutadores no leen, escanean, Un reclutador no le dedicará más de 6 segundos. ¿Qué 2 cosas quieres destacar? 2) Redacción: No seas aburrido. Muestra de lo que eres capaz: añade logros profesionales. La clave es mostrarte como un "achiever" en lugar de un "doer". Un “doer” es cómo se conoce en inglés a las personas que se limitan a nombrar responsabilidades y deberes profesionales.  En cambio, un “achiever” es aquel que reformula estas habilidades en logros alcanzados. Mucho más interesante, ¿no crees?     Los empleadores buscan conocer tus contribuciones previas y saber específicamente en que has conseguido marcar la diferencia. Más que nada, quieren saber cómo podrías marcar la diferencia en su compañía. 3) Adaptar el CV al máxi