Paul Laseur | Bnr

Nederland loopt hopeloos achter op andere landen met de invoering van wettelijke diversiteitsmaatregelen. Ooit waren we op tal van sociale beleidsterreinen een vooruitstrevend land in de wereld. Tegenwoordig moeten we ons tevreden stellen met een bescheiden plekje in de achterhoede.Parttime werk Het is beschamend om te zien hoe slordig we in dit land omgaan met al dat hoog opgeleide talent. Van al die vrouwen die nu nog bijna automatisch kiezen voor parttime werk. Zelfs met een universitaire opleiding. En dat jarenlang duwen en trekken in de politiek uiteindelijk niet meer oplevert dan zon slappe symboolmaatregel. Die voorlopig helemaal niets uithaalt voor de arbeidsdeelname van vrouwen op de werkvloer, in de breedte. Maar zich uitsluitend richt op dat super selecte gezelschap helemaal bovenin de top van het bedrijfsleven: Commissarissen van beursgenoteerde ondernemingen. Dat gaat in totaal om een paar honderd mensen, misschien. Nou, daarvan minimaal 30 % moet straks vrouw zijn. Gefeliciteerd, hoor.Commissar