Karriärpodden

Rapporterna haglar tätt om att jämställdheten i princip står stilla eller t o m backar i Svensk näringsliv. Vi har därför valt att den här veckan lyfta ett väldigt populärt avsnitt i repris- med Karin Rådström som spelar en oerhört viktig roll som förebild och som gjuter ny mark på många olika plan. Avsnittet spelades in precis innan hon tillträdde som ny VD för Mercedes-Benz Trucks där hon är den första kvinnan någonsin på den positionen. Karin lämnade då en lång karriär på Scania efter 16 år, där hon började som trainee efter studierna på KTH och sedan haft flertalet ledarroller, bland annat varit chef för affärsområdet Buses & Coaches och senast försäljnings-och marknadsdirektör och en plats i koncernledningen därDet här är ett samtal om att gå sin egen väg, om ledarskap och vad hon tagit med sig från elitidrotten som roddare på landslagsnivå, men också om tuffa stunder och om när livet inte går som det är tänkt.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: E

Från Robinson till elitbasket, till byråvärlden i USA - till VD och hur vi kan stödja de modiga och starka kvinnorna i Iran!Nina Amjadi är en kreativ och visionär ledare med fler ledarskapsroller i ryggen. Hon är idag VD på den prisbelönta design- och kommunikationsbyrån Familjen. Nina föddes i Iran under 80-talet samtidigt som kriget bröt ut mellan Iran och Irak. Som treåring flydde Nina tillsammans med sin familj med hoppet och tanken om något bättre. En flykt mot Sverige Nina berättar om som “en på-minuten-plan” som hade kunnat kosta dem livet. Hon berättar om kraften som kommer från hennes mammas mod, vilket idag tycks mer relevant än någonsin att vara tacksam över i och med den nuvarande situationen i Iran. En frihetskamp Nina vill vara med och driva. Hon har sedan ung ålder vetat att ledarskapsrollen är den hon ska ta. Att leda kreativt, ta med hela sig själv i sitt ledarskap och att våga vara sårbar ser Nina som viktiga nycklar. Att glädje, passion och glöd faktiskt uppstår när kreatörer får vara just

Sara Molnar, VD Peak Performance. Juristen som efter många år inom bank och finansbranschen istället lät sin passion tala, bytte bransch och är idag VD för det välkända svenska outdoormärket. Efter 14 år på SEB kände Sara att det var dags för något nytt. Som ung tävlade hon i extremskidåkning där intresset övergick till en passion som navigerade henne till nästa steg i karriären. Vi får höra om klivet in till en helt ny bransch, till ett bolag av starkt entreprenörskap och hjärta. Det här är ett samtal om att vara djärv och samtidigt ödmjuk. Om vikten av att ha en stark värdegrund och glädjen att kunna väva ihop sin passion med sitt arbete.    Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Rosanna Rimertz startade sin egen rekryteringsverksamhet för över 20 år sedan. Idag, några år senare är hon en av delägarna i EQ Executive Search och ligger bakom över 2800 tillsatta rekryteringar. Rosanna är Bromma-tjejen som lät sitt driv och sina passioner styra vägen framåt på ett unikt sätt och kanske inte genom den klassiska karriärstegen. Vi får lyssna till hur privatlivet kan prägla karriären som i hennes fall öppnat många dörrar till nya projekt. Hon driver nämligen som sidoprojekt en vingård på Sicilien tillsammans med sin man. Kopplingen mellan just Sverige och Italien har funnits med från början av Rosannas liv vilket vi får höra om i avsnittet. Detta är ett samtal om passion, om driv och om hur de svåra och tragiska händelserna i livet kan göra en ännu starkare. Framförallt om att ta vara på livet och leva det fullt ut.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more in

Evin Cetin är advokaten, före detta politikern och numera författaren, med erfarenhet som målsägarbiträde för brottsoffer och nu högaktuell med sin bok “Mitt ibland oss”. Boken har hon skrivit tillsammans med Jens Liljestrand, den skildrar gängkriminellas värld och berättelser. I veckans lite längre poddavsnitt får vi lyssna till Evins livsberättelse om hur det var att växa upp med kärleken från en mindre bygd i Sverige, till historien om hur hon blev en del av kurdiska kvinnors frihetskamp mot den iranska regimen. Med hennes bok vill hon bredda perspektivet och få människor att tänka, reflektera och förstå. Hon tror på att fler människor borde bli dörröppnare för andra och att det kan vara en väg i riktningen för att bekämpa brottsligheten i samhället men även i livet generellt. Detta är ett samtal om samhällets stora frågor och problem, om att möta alla människor med respekt och att aldrig ta livet för givet - för det kan plötsligt tas ifrån en. Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Wome

Susanne Holmström, är värmländskan som med sin positiva anda och energi har ett flertal ledarroller i bagaget. Idag är hon VD för NetonNet sedan 2018. Det här är ett samtal som handlar om ledarskap och vikten av att alltid vara sig själv, men också om att det kan vara värdefullt att faktiskt byta bransch ibland. Susanne var i många år ledare inom och Kinnevikägda Tele2, där hon en gång började som trainee. Efter det provade hon på försäkringsbranschen på Trygg Hansa som Privatmarknadschef, innan hon tog steget över till retail och elektronikjätten NetonNet, som alldeles nyligen har gått igenom fusionen med norska elektronikkedjan Komplett. Hon sitter också med i både Skandias och Bubblerooms styrelse. Följ med och lär känna personen och ledaren Susanne! Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Indra Sharma är investerare och delägare i det Europeiska fondbolaget Peak där hon leder expansionen i Norden och Europa. Hon har en bakgrund som civilingenjör och har bland annat varit med i tillväxtbolaget Bambora Group och har också jobbat med investeringar i tidiga skeden på bolag som EQT Ventures och Novax.Indra är även en av författarna till boken “Förebilderna - Kvinnorna som formar vår framtid” som släpptes 2020. En bok som föddes ur reflektioner om en dålig representation i hennes bransch, om kunskapstörsten kring entreprenörskap och som handlar om att inspirera till- och lyfta historier om kvinnligt entreprenörskap. Ett ämne som det samtalas varmt om i detta avsnitt och en samhällsfråga som Indra gärna är med och driver framåt. För hur många procent av beslutsfattarna inom investerar branschen är kvinnor? Tar kvinnor mindre risker än män? Det och mycket annat får vi lyssna till i veckans avsnitt av karriärpodden med Indra Sharma.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersP

Veckans gäst är Cecilie Moxheim, som vid 28 års ålder fick frågan om att ta över rollen som VD för mediabolaget Mediafy, ett bolag inom Bonnierkoncernen. Cecilies resa som började fem år tidigare i bolagets kundtjänst har inneburit flera utmaningar. Hon har nu lett bolaget som VD i 7 år och gjort en förflyttning från att vara ett tidningsbolag i en pressat bransch till att bygga upp ett tillväxtbolag med flera framgångsrika varumärken och dessutom dubblat intäkter och vinst. Det här också ett samtal om att som ung kvinna bli VD. Om att att vara sig själv, att ta hand om sig själv och att prioritera sin balans i livet mellan det privata och karriären. Särskilt när det kanske inte blir som planerat.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Our GDPR privacy policy was updated on August 8, 2022. Visit acast.com/privacy for more information.

Det är säsongsavslutning på sommarverandan med Eva och Monica! Hösten närmar sig, vilket betyder att många tar sig an nya utmaningar i arbetslivet och både får och blir nya medarbetare. Hur ska man som ledare ge sina nya medarbetare rätt förutsättningar för att trivas? Vad ska nya ledare tänka på under den första tiden på arbetsplatsen? Det samtalas om tillhörighetsfasen, om psykologisk trygghet och fler intressanta tankar i det fjärde och sista avsnittet av Karriärpoddens sommarserie på verandan. Där Eva Ekedahl bjuder in sin vän Monica Längbo som är HR-Direktör på Axfood - men även en av de viktiga CO-designerna och mentorerna i Women for Leaders. Trevlig lyssning!Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Eva och Monica är tillbaka på sommarverandan i ett tredje kort avsnitt av serien som sänds under sommaren. Ett nytt viktigt ämne har dykt upp bland frågorna som ställts av Women for leaders community. Vad säger man som ledare till sin medarbetare som är i behov av återhämtning utan att ta udden av kreativiteten? Vad kan det ge för positiva effekter att ge tankarna utrymme och att bara sitta och tomglo? Häng med i detta avsnitt på sommarverandan där Eva Ekedahl bjuder in sin vän Monica Längbo som är HR-Direktör på Axfood - men även en av de viktiga CO-designerna och mentorerna i Women for Leaders. Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Det har blivit dags för ännu ett samtal på sommarverandan där Eva Ekedahl bjudit in sin vän Monica Längbo, HR-Direktör på Axfood - men även CO-designer och Mentor i Women for Leaders. Det här är det andra samtalet i miniserien som sänds under sommaren, där Eva och Monica tar sig an en viktig frågeställning som ställts från Women for Leaders community. Vad betyder egentligen att snälltolka? Varför bör vi bli mer nyfikna på våra medarbetares perspektiv? Många viktiga tankar flödar i det andra avsnittet på sommarverandan.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

På sommarverandan har Eva Ekedahl bjudit in sin vän Monica Längbo, HR-Direktör på Axfood - men också CO-designer och Mentor i Women for Leaders. Det här är det första i en miniserie av samtal som sänds under sommaren där Eva och Monica samtalar om olika frågeställningar som kommit in från Women For Leaders community. Kan bli både högt och lågt - stort och smått men frågor om ledarskap och organisation. Ingenting är förberett eller regisserat.☀️ See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Livepodd! Det här är ett avsnitt som spelades in med livepublik på Tre’s huvudkontor i samband med deras jämställdhetsvecka - Close the Gap. Ett samtal från scenen om jämställdhet och ledarskap tillsammans med Tre’s VD, Haval van Drumpt och Kivras VD, Anna bäck. Vad innebär jämställdhet för dem personligen och hur kan vi faktiskt skapa en förändring? Samtalet modereras av Eva Ekedahl från Karriärpodden & Women for Leaders.I slutet av avsnittet finns också ett bonusmaterial med en annan liveinspelning från Tre’s jämställdhetsvecka när Eva gästar en ledarfrukost och själv blir intervjuad, så lite ombytta roller i Karriärpodden när Frank Ekelund, Leadership Developer på Tre intervjuar Eva. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Hon är flerfaldig OS-medaljör, har tolv VM-guld och över 70 mästerskapsmedaljer. Hon har slagit flera världsrekord och är en av de bästa europeiska simmarna genom tiderna. En helt otroligt karriär! Denna veckas gäst är ingen mindre än Therese Alshammar. Nu får vi höra henne berätta om sin livsresa och karriär där hon numera jobbar i Näringslivet på IMR - Institutet för Människor i Rörelse. Det här är ett genuint samtal om prestation, ledarskap, om inre och yttre motivation och om livets båda goda och svåra stunder. Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Hur kan man göra och tänka för att öka tron på sig själv? Veckans avsnitt är ett specialavsnitt med mig och min kompanjon i Women for Leaders, Jeanna Rutherhill, och den här gången pratar vi om självförtroende och självkänsla. Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Hon har blivit prisad för sitt ledarskap, har lång internationell erfarenhet i England, Malaysia och Förenade Arabemiraten och jobbar med att skapa hållbara energisystem. Veckans gäst är alltså Maha Bouzeid som är Affärsutvecklingschef på Polarium, som utvecklar energilagringslösningar baserat på litiumjonbatterier. Maha föddes i Libanon under inbördeskriget och kom till Sverige som 5-åring och i det här avsnittet kommer vi få höra om hennes bakgrund, drivkraft och livsresa men det här är framförallt ett samtal om ledarskap och hur det kan förändra världen! Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Veckans gäst är bilbranschens försäljning- och affärsledningproffs Eva Grundel. Eva har över 18 års erfarenhet inom fordonsindustrin med specialkompetens inom försäljning och affärsledning, och är idag Head of Sales på Volkswagen Personbilar. Hon har tidigare arbetat för märken som Peugeot, Opel och Ford. I det här avsnittet kommer vi få lära känna Eva och höra om hennes resa, som började i ett litet samhälle i Småland där hon växte upp som yngsta dottern i en prästfamilj. Det här är också ett samtal om hur det är att vara ledare i en extremt manligt präglad bransch, om prestation, höga krav och om att hitta sin väg.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Hon är PR- och Influencer Marketing-expert, har listats av Resumé som en av “100 talanger under 30” och har varit med och byggt upp varumärken som Hövding och Kronaby. Apollonia föreläser även om olika ämnen inom marknadsföring, roddar styrelseuppdrag och driver podden Off-Topic tillsammans med Afrodite Dastory. Trots hennes unga ålder har hon hunnit med mycket inom marknadsföring och PR men det har inte alltid varit en spikrak resa. I det här avsnittet får vi lära känna Apollonia och hur hennes bakgrund har präglat henne men det här är också ett samtal om prestationsångest och självkritik, att följa sin magkänsla och vad hon kallar “work life blend”.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Hon är utsedd till Årets Stjärnskott 2022 av Dagens Industri! Hon är dessutom före detta golfproffs, doktor från Harvard University i tillämpad fysik, tidigare konsult och partner på McKinsey, specialist på stål och först i världen att tillverka grönt stål i stor skala. Veckans gäst - Maria Persson Gulda, CTO på H2 Green Steel, har minst sagt gjort en otrolig resa! Det här är ett samtal om Maria och hennes bakgrund och hur det gick till när hon blev golfproffs men sedan bestämde sig för att fokusera på studier och forskning istället. Det här är också ett samtal om vikten av att ha mentorer, om Marias intresse för teknik och fysik, att vara mamma och samtidigt göra en kometkarriär, och givetvis även om ledarskap.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Specialavsnitt med fokus på tankesmedjan Ownershifts fjärde rapport “Ägande i nöd och lust”, där de har tittat närmare på kvinnors ägande före, under och efter en kärleksrelation, med fokus på äktenskap. Lyssna på den långa versionen av avsnittet för att även lära känna Emma Knaggård Wendt, Generalsekreterare på Ownershift. Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.