Lunes Inspiradores

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Sinopsis

Lunes Inspiradores es un programa que busca hacer felices a todos los que comienzan a trabajar los lunes por la mañana y a ayudarlos a que comprendan que otra manera de hacer es posible. Si los domingos por la noche te vas a dormir medio deprimido y angustiado porque no paras de pensar que al día siguiente has de volver a tu empresa, nosotros somos el secreto para darle la vuelta a la situación. Te vamos a dar cada semana las herramientas necesarias para que los lunes te parezcan días inspiradores.La cultura empresarial de la felicidad es una realidad. En Cyberclick lo vivimos cada día. ¿Quieres conocer nuestra experiencia? En este podcast te la contamos. ¡Escúchanos! A ello ayudan unos valores corporativos que piensen antes de todo en las personas y unas políticas empresariales que faciliten la conciliación entre la vida privada y la profesional. Si la misión de una empresa es ser la más feliz del mundo, es porque se entiende que para que vengan los buenos resultados primero va la realización y motivación del grupo. Muchas personas gestionan su vida como si fuera algo externo a ellas. Vinculan su felicidad a que aparezca la pareja que buscan, a encontrar un trabajo soñado o a la mejora de la economía. Sin darse cuenta de que cada ser humano tiene el mando sobre su propia vida. Cuando pilotamos nuestra existencia como el capitán de una nave, fijando nuestro rumbo y eligiendo bien a nuestros compañeros de viaje, asumimos la responsabilidad sobre todo lo que nos sucede.El podcast de Lunes Inspiradores lo dirigen cada semana dos personas dinámicas y con amplia experiencia, tanto en la radio como en el mundo de la innovación empresarial, siendo Eduard Pascual, locutor de radio y experto en contenidos web, y David Tomás, CEO de Cyberclick, emprendedor de políticas innovadoras y autor de La empresa más feliz del mundo de la línea editorial Empresa Activa.

Episodios

  • 02. Conciliación laboral, construir empresas felices [05-09-16]

    05/09/2016 Duración: 28min

    ¿Cómo pueden conciliar las empresas? ¿Por qué deben hacerlo? La conciliación laboral es un concepto sobre el cual se habla muy a menudo. Tenemos en España jornadas de trabajo muy extendidas, ya que muchas veces se hacen pausas de unas cuantas horas a la hora de la comida. Esto dificulta que mucha gente pueda conciliar su vida privada con la profesional. Más cuando se tienen niños. Para que sea posible la conciliación de la vida laboral y familiar, esta iniciativa en las empresas debe partir de la directiva. Si el jefe o el director de una compañía no concilia, el resto de su equipo tampoco lo podrá hacer. Por esto es importante, que las personas que jueguen este rol en sus empresas se transformen en punta de flecha. Otros temas que tocan de cerca la conciliación familiar, y que se comentan en el podcast de hoy, son el presencialismo o la baja por maternidad, siendo la de España una de las más bajas de Europa. ¡Escucha el podcast de hoy! Ya que está muy interesante. Mónica Günther, en su papel de moderadora

  • 01. Cyberclick, La empresa más feliz del mundo [24/08/16]

    24/08/2016 Duración: 30min

    ¿Qué significa para ti un Lunes Inspirador? ¿Quieres saber la respuesta? Nos responden varias voces del equipo de Cyberclick. Escucha este podcast y descubrirás cómo los lunes pueden ser geniales y cómo se vive en la empresa más feliz del mundo. Berta Campos, responsable de la relación con los clientes, dice con una sonrisa en la cara que “es el día de reencuentro con las amistades, porque nosotros trabajamos juntos, pero hemos consolidado un grupo sólido de amigos y amigas”, en cambio, Laia Cardona, responsable de marketing y comunicación, lo ve como el día en que “puedes realizar grandes proezas, vienes con las energías cargadas y tienes ganas de comerte el mundo y la semana” y David Tomás, CEO de Cyberclick y autor del libro La empresa más feliz del mundo considera que “es un día positivo, puedo realizar lo que me gusta y trabajo con gente con la que me llevo muy bien”. Esta compañía de marketing y comunicación online tiene 17 años de vida y ha ganado dos años seguidos el premio a mejor lugar donde traba

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