W Drodze Do Pracy

Turkusowe organizacje - czy nadają się dla każdego? Jakie są wady i zalety turkusowego stylu zarządzania.Dzisiaj rozmawiamy o nowym podejściu do zarządzania, które bardziej wykorzystuje mocne strony pracowników i ich naturalną chęć rozwoju niż tradycyjne podejście „kija i marchewki”.O co chodzi i jakie są wady i zalety takiego podejścia? Zapraszamy do słuchania.Spis treści:0:35 - co to są organizacje turkusowe?3:11 - teoria motywacji X-Y4:33 - czy idea turkusu powinna być po stronie właściciela czy pracowników?5:05 - czy cała firma musi być turkusowa?8:01 - co jest po drugiej stronie turkusu?9:00 - ciemna strona organizacji turkusowych9:53 - jak dzielimy się zyskami?Rzeczy, o których mówiliśmy:"Doktryna jakości": https://doktryna-jakosci.zlotemysli.pl/new,wddp,024/

Co to znaczy być liderem? Tego w Polsce jeszcze nie było.W dzisiejszym odcinku odpowiemy na pytanie, kim jest lider, jakie są cechy dobrego lidera i co robić, by w przewodzeniu ludziom stawać się coraz lepszym.0:28 - co to znaczy być liderem2:12 - dlaczego zagraniczne badania nie do końca się sprawdzają3:45 - czy bycia managerem można się nauczyć6:58 - jakie cechy powinien mieć lider9:20 - ogólnopolskie badania liderów11:17 - co zrobić, gdy szef jest słabym liderem12:13 - jaka jest rola liderów opinii15:30 - dlaczego warto wziąć udział w badaniu liderów16:40 - podsumowanie odcinkaO tym mówiliśmy w tym odcinku:Ankieta "Badanie liderów":https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeLrHZ332ZXVAhmtdQEUygyhN1SrDRKaPhndh2CimkKPU9VcQ/viewform

Co łączy Adama, Marka Kamińskiego i Jezusa, czyli style myślenia wg polskiej metodologii FRIS. Z tego odcinka dowiesz się, jak lepiej poznać siebie, a także jak dobrać ludzi do zespołu, żeby działał on sprawnie i realizował postawione przed nim cele.Szczegółowy plan odcinka:1:36 - co opisuje FRIS?2:30 - wady stylu myślenia ultrawizjonera3:30 - co otrzymujesz po badaniu4:38 - moje wrażenia po analizie FRIS6:04 - jak zbudować zespół, który będzie sprawnie funkcjonował10:50 - jak wygląda badanie13:49 - dlaczego akurat FRIS16:38 - skąd Jezus w tytuleRzeczy wspomniane w podcaście:Style myślenia FRIS: https://fris.pl/Podcast o modelu FRIS: https://fris.pl/blog/o-modelu-fris-podcast-setki-inspiracji

W tym odcinku parę sposobów na to, by zachować zdrowie i dobrą kondycję, gdy Twój tryb życia to częste podróże i ciągły brak czasu na regularne posiłki.Spis treści dzisiejszego odcinka:1:07 - podróżowanie - ile to jest dużo, a ile mało?2:30 - wpływ ciągłego podróżowania na zdrowie3:40 - jak zaplanować zdrowy tryb życia5:45 - ile posiłków dziennie?6:40 - jak przygotowywać produkty w podróży9:00 - jak dobrze wybrać hotel?10:32 - co warto ze sobą zabierać14:45 - co zrobić, gdy nie mamy czasu na jedzenieLinki do rzeczy wspomnianych w tym odcinku:Sklep z odżywkami i suplementami diety: http://www.activlab.pl/SFD, Największa Społeczność Fit: http://www.sfd.pl/Swojska Piwniczka: https://swojskapiwniczka.pl/

W tym odcinku dyskutujemy o różnicach pomiędzy marketingiem i sprzedażą pokazując na konkretnych przykładach jakie role powinny one pełnić w każdej firmie.A o czym konkretnie?0:35 czym się różni marketing od sprzedaży1:50 - potrzeba czy realizacja marzeń? Przykłady z życia7:17- na jakie segmenty można podzielić biznes9:40 - kupujesz racjonalnie czy emocjonalnie?11:25 - przykłady działań skierowanych na pozyskiwanie klientów15:06 - jak pokazywać klientowi inne nasze produkty19:53 - podsumowanieTematy, które poruszaliśmy w tym odcinku:Sklep z odżywkami i suplementami diety: http://www.activlab.pl/Złote Myśli - https://www.zlotemysli.pl/Lean Camp - https://instytutdp.com/szkolenia-lean-camp/Półka "lean" - https://lean.zlotemysli.pl/Poprzednie odcinki, o których wspomnieliśmy:Język wpływu i manipulacji - https://wdrodzedopracy.pl/019-jezyk-wplywu-i-manipulacji-czyli-czarne-slowa-nlp/Big Data - https://wdrodzedopracy.pl/002-big-data-co-to-jest-i-czy-trzeba-sie-bac-nowych-technologii/

W tym odcinku rozmawiamy o metodach wpływy na innych, o manipulacji i o skutecznej komunikacji. Czyli Neurolingwistyczne Programowanie (NLP) w pigułce - czym jest, czy działa, czy warto go stosować.0:50 - czym wg nas jest NLP3:00 - kto jest odpowiedzialny za komunikacją5:02 - komunikaty perswazyjne6:08 - dlaczego istotne są szkolenia z komunikacji7:20 - magiczne słowa w komunikacji18:30 - podsumowanieKsiążki o których wspominaliśmy w podcaście:Sztuka perswazji - http://skocz.zlotemysli.pl/sztukaperswazjiHaker umysłów - http://skocz.zlotemysli.pl/hakerumyslow

W tym odcinku opowiadamy o tym jak wybrać system CRM oraz jak go poprawnie wdrożyć, żeby przynosił on korzyści całej firmie, a w szczególności osobom pracującym na pierwszym froncie - handlowcom.Szczegółowy spis treści:0:56 - co to jest CRM2:01 - kto powinien być odpowiedzialny za wdrożenie systemu CRM4:04 - jakie są korzyści z takiego systemu7:24 - jak dobrze wybrać system CRM13:55 - jak dobrze wdrożyć wybrany system16:58 - na co jeszcze warto zwrócić uwagę przy wyborze19:46 - podsumowanie

W tym odcinku poruszamy niezwykle istotny temat planowania, definiowania celów i ich osiągania. Adam przedstawia bardzo konkretne narzędzia, które pomogą Ci w realizacji Twoich zamierzeń.O czym dokładnie mówiliśmy:0:38 - co to jest planowanie?3:46 - zasada Pareto i zasada 60/405:45 - fotografia dnia6:39 - zasada złotej godziny7:48 - macierz Eisenhowera9:46 - co to jest plan?11:11 - jakie parametry musi mieć cel?15:59 - model GROW18:37 - podsumowanieRzeczy, o których mówiliśmy w tym odcinku:Książka Stephena Coveya "7 nawyków skutecznego działania" - http://skocz.zlotemysli.pl/7nawykow2Muzyka z https://www.bensound.com/

W tym odcinku Adam opowiada jak zacząć budowę zespołu, który sprawnie realizuje powierzone mu zadania oraz jakie są najważniejsze role w każdym zespole.Zawartość tego odcinka:0:42 - jak odróżnić zespół od grupy ludzi?2:05 - jakimi prawami rządzi się zespół?3:08 - role w zespole7:21 - rola lidera w zespole7:55 - jak zacząć budowanie zespołu11:50 - wady pracy w zespoleO czym była mowa w tym odcinku:Metodologia FRIS: http://skocz.zlotemysli.pl/frisMuzyka z https://www.bensound.com/

W tym odcinku Adam kończy opowiadania o najczęstszych błędach managera i przedstawia zestaw cech, które każdy dobry manager mieć powinien.O czym dokładnie była mowa:0:37 - tworzenie systemów, a nowe technologie2:33 - jak nie spowodować, by nie... zmienić komuś pracy na nudniejszą3:58 - kontrolowanie systemów informatycznych4:47 - jak prawidłowo wdrożyć raportowanie7:19 - odpowiednia atmosfera8:11 - podsumowanie wszystkich błędów managerskich8:45 - cechy dobrego manageraMuzyka z https://www.bensound.com/

W tym odcinku Adam kontynuuje temat najczęściej popełnianych błędów przez managerów. Jeśli ta tematyka Cię interesuje, to odsłuchaj też odcinek 12 i 13 tego podcastu.W tym odcinku:0:49 - szacowanie czasu zadań1:53 - deadline’y3:09 - związek z misją i wizją firmy3:27 - nagradzanie pracowników6:05 - ocenianie pracowników7:16 - naturalni liderzy - jak sobie z nimi radzić?8:20 - trudni pracownicy10:17 - rywalizacja w zespole a współpraca11:33 - niezdrowa rywalizacja pomiędzy działami13:44 - podsumowanie

Jakich błędów zdecydowanie warto się wystrzegać, gdy chce się być dobrym managerem?Problemy jakie Adam porusza w dzisiejszym odcinku:00:34 - jakość pracy1:20 - ocena okresowa2:42 - sprzeczność w ocenach4:42 - ochranianie przed popełnianiem błędów5:37 - brak ściśle określonych wytycznych6:48 - różnica w postrzeganiu tych samych informacji8:00 - informowanie o celach pracy8:31 - czy wszyscy muszą wiedzieć wszystko?11:58 - czy należy informować o problemach firmy?13:26 - podsumowanie

Co zrobić, żeby być dobrym managerem? A jakich błędów się wystrzegać?Zawartość odcinka:2:08 - metoda semafora3:29 - Zosia Samosia4:09 - wyciąganie wniosków z własnych błędów4:58 - predyspozycje pracownika5:27 - udzielanie informacji zwrotnej6:46 - czas na rozwój9:27 - nowatorstwo bez potrzeby10:48 - informacja o celach11:34 - nagrody i kary13:11 - czas dla pracowników14:28 - nowe technologieRzeczy o których była mowa w odcinku:http://www.filmweb.pl/film/McImperium-2016-745754

Jak możesz wykorzystać podcast wewnątrz własnej organizacji? Jakie daje korzyści w stosunku do innych metod przekazu informacji? Czy jest to trudne do zrobienia? Tego wszystkiego dowiesz się z dzisiejszego odcinka.Zawartość tego odcinka:0:50 - co to w ogóle jest podcast?3:43 - w jaki sposób wykorzystać podcast w Twojej organizacji?4:42 - jak stworzyć nagranie?6:57 - jak dostarczyć podcast pracownikowi?13:31 - przykłady wykorzystania podcastu w firmieRzeczy o których mówiliśmy w tym odcinku:7 nawyków skutecznego działania: http://skocz.zlotemysli.pl/7nawykow2Antykruchość: http://skocz.zlotemysli.pl/antykruchosc/

W tym odcinku Adam opowie o najczęstszych błędach w delegowaniu zadań i co robić aby ich nie popełniać.Zawartość odcinka:0:16 - co to znaczy delegować zadania1:22 - jaką jeszcze funkcję ma delegowanie?2:26 - co jest kluczowe w delegowaniu?3:59 - jaki jest najczęstszy problem przy delegowaniu?5:24 - przykłady z życia7:31 - jakie jeszcze błędy ludzie popełniają?13:07 - ostatnia, być może najważniejsza rzecz w delegowaniu14:23 - podsumowanieRzeczy o których była mowa w tym odcinku:https://pl.wikipedia.org/wiki/Delegowanie

Jak można zaoszczędzić czas i uzyskać lepsze efekty bez wydawania dodatkowych pieniędzy? Posłuchaj odcinka podcastu.Zawartość tego odcinka:0:55 - po co i dlaczego usprawniać pracę?2:02 - czarna strona leanu3:00 - jaki jest koszt pozyskania nowego pracownika?3:50 - jakie kroki trzeba wykonać, żeby usprawnić pracę organizacji?4:45 - co to jest mapowanie procesu?5:41 - pułapka mapowania7:02 - jak wykonać mapę procesu?9:50 - czy ludzie są podatni na zmiany?15:25 - jak wprowadzać zmiany?20:21 - podsumowanie

Czy w obecnych czasach dbanie o zdrowie pracowników do dodatkowa motywacja do działania czy konieczność? Praktyczne przykłady z życia jak można wdrożyć zdrowy styl życia w każdej firmie, niezależnie od jej wielkości.Zawartość tego odcinka:0:33 - skąd w ogóle taki temat? Dlaczego warto dbać o zdrowie pracowników?2:48 - jak podejść do tematu w małej firmie?3:13 - jak to robią duże firmy?4:29 - przykłady z Japonii6:00 - jak to zrobić?8:59 - przykłady z życia

Jako że temat wypraw wysokogórskich zdecydowanie nie został wyczerpany w odcinku 5, to Adam jeszcze raz podejmuje się skomentowania całej sytuacji w niniejszym odcinku.Zawartość tego odcinka:0:30 - o czym było w poprzednim odcinku2:20 - przykłady innych akcji ratunkowych4:34 - akcja ratunkowa - ocena Adama6:58 - metoda komandosów na współpracę w zespole8:00 - jak wyglądała akcja ratunkowa?12:00 - szybkość przepływu informacji w dzisiejszych czasach13:20 - dlaczego ludzie chodzą w góry?Rzeczy o których była mowa w tym odcinku:Książka "Człowiek istota społeczna": http://skocz.zlotemysli.pl/czlowiek Książka "Rozgromić konkurencję": http://skocz.zlotemysli.pl/rozgromicMetodologia FRIS: http://skocz.zlotemysli.pl/fris

Uważność, medytacja, mindfulness, czyli jak w szybkim świecie znaleźć chwilę dla siebie. Praktyczne porady i przykłady do wykorzystania od zaraz.Zawartość tego odcinka:0:30 - jak opowiedzieć czym jest uważność?2:42 - uważność a medytacja3:37 - pies i kot - różnice w uważności4:27 - konkretne ćwiczenia12:28 - co nam daje uważność, dlaczego warto się tym tematem zainteresować?15:50 - mini konkursRzeczy, o których mówiliśmy w tym odcinku:Filmik ze stania na głowie: https://vimeo.com/258624797/10e3b1cb7e

Co ma wspólnego wspinaczka wysokogórska i biznes? Okazuje się, że całkiem sporo i o tym właśnie Adam opowiada w tym odcinku.Zawartość tego odcinka:0:48 jakie Adam ma doświadczenie jeśli chodzi o góry?1:57 - czy można uwierzyć w majaki?2:55 - jakie są efekty komercjalizacji wypraw górskich5:03 - jak wyprawa górska wygląda na samym początku i jaki to ma aspekt biznesowy?11:44 - główna przyczyna tragedii w górach13:37 - co się dzieje, gdy osiągniemy sukces17:38 - bohaterowie czy niekoniecznie?Rzeczy o których była mowa w tym odcinku:http://www.filmweb.pl/film/Everest-2015-695659