Führen Wie Ein Löwe Podcast

Karriere ist nicht leicht. Aber kann viel leichter werden, wenn Sie die richtigen Leute kennen und die richtigen Leute Sie. Hören Sie, wie Sie netzwerken und aktiv an Ihren Ziele arbeiten.   Beratungs- oder Trainingsbedarf?  Markus Jotzo kontaktieren: service@markus-jotzo.com +49 40 60 59 29 56 www.markus-jotzo.com

Wie sorgen Sie für Kraft und Stärke für das neue Jahr? Indem Sie kurz nach oder vor Mitternacht an Sylvester sich etwas Neues vornehmen? Ein Neustart braucht mehr als nur einen wachen, mutigen, vielleicht sogar mit Alkohol beflügelten Moment. Hören Sie, welche drei Fragen Sie sich stellen und welchen Prozess Sie gehen können, um mit Kraft und Zielfokus erfolgreich durchzustarten. Empfehlung: Weitere Podcast Episoden 26, 27 und 28 hören für einen noch stärkeren Raketenstart. Diese 3 Episoden überfliegen als Blog: Blog-Impulse 211, 212 und 213: https://www.markus-jotzo.com/de/blog-podcast/   Beratungs- oder Trainingsbedarf?  Markus Jotzo kontaktieren: service@markus-jotzo.com +49 40 60 59 29 56 www.markus-jotzo.com

Wenige Mitarbeiter haben Lust auf Change. Dabei bestehen viele Chancen - immer wieder auch für die Mitarbeiter. Hören Sie, was Sie tun können, um die Basis für veränderungsbereite Mitarbeiter zu legen. Auf meiner Webseite können Sie sich für den Newsletter anmelden.   Beratungs- oder Trainingsbedarf?  Markus Jotzo kontaktieren: service@markus-jotzo.com +49 40 60 59 29 56 www.markus-jotzo.com  

Everybody wants to be happy. How do you reach this goal? Listen how the answer to one single question determines your destiny and your satisfaction in life. Blog Post 201 "Big Five for Life" (in German only) Podcast Episode 16 "Big Five for Life"    Beratungs- oder Trainingsbedarf?  Markus Jotzo kontaktieren: service@markus-jotzo.com +49 40 60 59 29 56 www.markus-jotzo.com

Niemand liebt Veränderungen. Aber jeder liebt - gerade in Zeiten der Unsicherheit - ein Szenario, ein Ziel, ein Zukunftsbild, das attraktiv wirkt. Hören Sie, wie Sie in Zeiten der Veränderung Ihre Mitarbeiter mitnehmen können auf diese unsichere, manchmal anstrengende Reise des Change. Storytelling with Dough Stevensen. Episode 1: Konsequent Prioritäten setzen Episode 11: Umsetzungsdisziplin und neue Gewohnheiten Menschen sind leider verführbar. Auf meinem YouTube Kanal finden Sie Videos zum energetischen Präsentieren.   Beratungs- oder Trainingsbedarf?  Markus Jotzo kontaktieren: service@markus-jotzo.com +49 40 60 59 29 56 www.markus-jotzo.com  

Wie schaffen es Menschen, dass man ihnen zuhört? Warum ziehen manche die Blicke anderer auf sich? Wie funktioniert das gewisse Etwas, das manche starke Persönlichkeiten ausstrahlen? Hören Sie, welche 4 Tipps Sie beherzigen können, um eine stärkere Wirkung auf andere Menschen zu haben. Link: Neue Gewohnheiten angewöhnen in 2-3 Monaten Gedanken nutzen, um tatsächliche Fähigkeiten zu stärken "Kleider machen Leute" von Gottfried Keller; Buch lesen in 5 Minuten. Newsletter Markus Jotzo abonnieren ganz unten auf der Webseite.   Beratungs- oder Trainingsbedarf?  Markus Jotzo kontaktieren: service@markus-jotzo.com +49 40 60 59 29 56 www.markus-jotzo.com

Manch einer ist zu dominant, zu überrollend und überrumpelnd. Diese Person hat zu wenig Wärme. Oder fehlt Ihnen Stärke?  Hören Sie 2 x 3 Tipps, was Sie konkret tun können, um stärker oder wärmer zu wirken in der Zusammenarbeit mit anderen Menschen. Literatur-Tipp: Das Charisma-Geheimnis von Olivia Fox Cabane   Beratungs- oder Trainingsbedarf?  Markus Jotzo kontaktieren: service@markus-jotzo.com +49 40 60 59 29 56 www.markus-jotzo.com

Manch einer macht seinen Job gut. Aber besonders machen Sie ihn mit dieser Zutat, die nichts kostet und jeder sofort einsetzen kann. Hören Sie, wie Sie mehr Freude bei der Arbeit haben und gleichzeitig charismatisch und einzigartig wirken. Videos von Yussuf: 1 x in action und 1x im Interview.    Beratungs- oder Trainingsbedarf?  Markus Jotzo kontaktieren: service@markus-jotzo.com +49 40 60 59 29 56 www.markus-jotzo.com

Wenn Sie unsicher sind, merkt das Ihr Umfeld und Sie wirken weniger stark und weniger charismatisch. Hören Sie, was Sie konkret denken und tun können, um Ihr Charisma in herausfordernden Situationen zu stärken. Diesen Podcast nachlesen unter: https://www.markus-jotzo.com/de/blog-podcast/ Blog Impuls 228 Impostor-Syndrom Infos Charisma-Buch von Olivia Fox Cabane   Beratungs- oder Trainingsbedarf?  Markus Jotzo kontaktieren: service@markus-jotzo.com +49 40 60 59 29 56 www.markus-jotzo.com

Viele Menschen wollen stark wirken und beste Ergebnisse erzielen. Charismatisches Verhalten hilft Ihnen. Hören Sie, was Sie konkret tun können, um systematisch Ihr Charisma zu steigern.   Olivia Fox Cabane: Das Charisma-Geheimnis Harvard Business Manager: Workout für das Gehirn Harvard Business Manager: Der Achtsame Manager Interview mit Psychologie Professorin der Harvard University Ellen Langer 7 Wochen Checkliste für den Badezimmerschrank   Beratungs- oder Trainingsbedarf?  Markus Jotzo kontaktieren: service@markus-jotzo.com +49 40 60 59 29 56 www.markus-jotzo.com

Wie ist Ihr Ruf als Redner? Wissen andere, dass Sie kurzweilig und spannend präsentieren, dass es sich lohnt bei Ihnen zuzuhören? Hören Sie, wie Sie im Gedächtnis bleiben mit Ihren Präsentationen und Ihre Zuhörer für Ihre Sache gewinnen.   Beratungs- oder Trainingsbedarf?  Markus Jotzo kontaktieren: service@markus-jotzo.com +49 40 60 59 29 56 www.markus-jotzo.com  

Mitarbeiter sind knapp. Erst recht die guten.  Hören Sie, wie Sie gute Mitarbeiter in Ihrem Team halten, weil diese bei Ihnen bleiben wollen.   Beratungs- oder Trainingsbedarf?  Markus Jotzo kontaktieren: service@markus-jotzo.com +49 40 60 59 29 56 www.markus-jotzo.com

Immer wieder stecken Menschen in ihrer Komfortzone fest, die sich so gar nicht komfortabel anfühlt. Hören Sie, mit welcher Einstellung Sie Ihre Ziele verwirklichen. Buch-Empfehlung: Die Unendlich-Stolz-Formel - Tu, was Du nicht kannst. Diesen Podcast als Blog Nr. 224 lesen: https://www.markus-jotzo.com/de/blog-podcast/ Zu den Herzenswünschen lesen Sie den Blog 201 oder hören Sie Episode 16.    Beratungs- oder Trainingsbedarf?  Markus Jotzo kontaktieren: service@markus-jotzo.com +49 40 60 59 29 56 www.markus-jotzo.com

Manche Mitarbeiter machen es einem wirklich schwer. Sie sind nicht bereit, Kritik anzunehmen und verweigern immer wieder Ihr Engagement. Hören Sie, was Sie konkret tun können, um harte Nüsse zu knacken.   Beratungs- oder Trainingsbedarf?  Markus Jotzo kontaktieren: service@markus-jotzo.com +49 40 60 59 29 56 www.markus-jotzo.com

Immer wieder drücken sich Führungskräfte um glasklare Kritikgespräche, weil sie denken, sie müssten doch wertschätzend sein. Hören Sie, wie Sie ein klares, sicher teilweise auch konfrontatives und gleichzeitig wertschätzendes Gespräch mit Ihren Mitarbeitern führen. Link zum Video "8 Schritte professioneller Kritikgespräche" Link zum Markus Jotzo YouTube-Kanal    Beratungs- oder Trainingsbedarf?  Markus Jotzo kontaktieren: service@markus-jotzo.com +49 40 60 59 29 56 www.markus-jotzo.com

Gehetzte, vielbeschäftigte Manager und Führungskräfte rennen von Meeting zu Meeting und gönnen sich gerade mal beim Sandwich am Laptop eine kurze Pause. Das hört sich doch schon krank an, oder? Hören Sie, wie Pausen Sie befähigen, gesund zu arbeiten und mehr zu schaffen.   Beratungs- oder Trainingsbedarf?  Markus Jotzo kontaktieren: service@markus-jotzo.com +49 40 60 59 29 56 www.markus-jotzo.com

Führungskräfte lieben es, zu handeln und zu beeinflussen. Das liegt ihnen im Blut, das lieben sie. Hören, was Sie Gutes tun können, wenn Sie Führungskräfte führen. Schlechte Beifahrer ... bitte erst ab Sekunde 44 schauen.   Beratungs- oder Trainingsbedarf?  Markus Jotzo kontaktieren: service@markus-jotzo.com +49 40 60 59 29 56 www.markus-jotzo.com  

Wenn Sie in Zeiten der Digitalisierung Dinge verändern, passieren auch Fehler. Dürfen Ihre Mitarbeiter Fehler machen? Hören Sie, welche drei Schritte Sie gehen können, um Ihre Fehlerkultur nachhaltig zu stärken.   Beratungs- oder Trainingsbedarf?  Markus Jotzo kontaktieren: service@markus-jotzo.com +49 40 60 59 29 56 www.markus-jotzo.com

Manchmal ist echt viel zu tun. Eigentlich meistens. Da ist es doch ok, wenn der Chef mal mit Hand anlegt, oder?  Hören Sie, welchen häufigen Führungsfehler Führungskräfte machen und wie Sie diesen in zwei Schritten systematisch anpacken. Link Kritikgespräche professionell führen.   Beratungs- oder Trainingsbedarf?  Markus Jotzo kontaktieren: service@markus-jotzo.com +49 40 60 59 29 56 www.markus-jotzo.com

Warum scheitern 75% aller Change-Projekte? Weil die Führung die Mitarbeiter nicht abholt und mitnimmt.  Hören Sie, was Sie als Führungskraft mit Ihrem Team gemeinsam gestalten können im Change - zusammen und energetisch. Die stille Revolution, Trailer zu einem packenden Film. Link zu den Werten folgt, da meine neue Homepage gerade "under construction" ist.   Beratungs- oder Trainingsbedarf?  Markus Jotzo kontaktieren: service@markus-jotzo.com +49 40 60 59 29 56 www.markus-jotzo.com