Karriärpodden

Hanna Stjärne - är VD för SVT och har en tung bakgrund inom media. Hon har haft roller på Sveriges Radio som nyhetsjournalist, utrikeskorrespondent i Bryssel och i Norge, programdirektör och chef för P1. Hon har också varit vd och chefredaktör för UNT-koncernen i Uppsala innan hon tillträdde jobbet som VD för SVT. Det här blir ett samtal där vi får lära känna Hanna och hennes syn på ledarskap och vi får också inblick i hennes tankar om den stora transformationen och digitaliseringen som pågår i medielandskapet. Avsnittet spelades in den 17e oktober 2019.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.comRedigering: Gabriella Lahti MediaFölj oss på Instagram Linkedin FacebookGå med i Facebookgruppen Karriärkvinnor- Paying it forward här! See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Hanna Stjärne är VD för SVT och har verkligen en tung bakgrund inom media. Hon har tidigare jobbat på Sveriges Radio, som chef för P1, programdirektör, utrikeskorrespondent och inrikeschef på Ekot. Hon har också varit vd och chefredaktör för UNT-koncernen i Uppsala innan hon tillträdde som VD för SVT, där hon nu varit i fyra år. Detta, och mycket mer, ska vi såklart höra mer om i det långa avsnittet som kommer nästa vecka, men redan nu kommer ett litet smakprov med några snabba frågor till Hanna Stjärne!Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.comFölj oss på Instagram Linkedin FacebookGå med i Facebookgruppen Karriärkvinnor- Paying it forward här! See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Julia Norinder är Chef för HR och Kommunikation på SIDA. Hon har nyligen kommit ut med boken - Värderingsbaserat ledarskap om mening, tillit och transformation. Här får vi lära känna Julia och hennes resa där hon tidigare bla varit konsult och VD för managementkonsultföretaget Preera men också hunnit med att jobba för FN i Västafrika med näringslivsutveckling och kvinnors entreprenörskap. Det här blir ett samtal om värderingar, om att hitta sin eget why och att känna att man räcker till precis som man är utan att prestera. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Julia Norinder är Chef för HR och Kommunikation på SIDA. Hon har nyligen kommit ut med boken - Värderingsbaserat ledarskap, som handlar om den inre ledarskapsresan, om att hitta sin mening och att känna att man räcker till precis som man är. Det långa avsnittet släpps på tisdag, men redan nu ska ni få ett litet smakprov! See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Kathrine Löfberg, har kaffe i blodet - styrelseordförande i Löfbergs. En ledare med starka och sunda värderingar, som började sin bana i en helt annan bransch men som nu leder ett av Nordens största familjeägda kafferosterier, som drivs i tredje och fjärde generationen. Det här är ett samtal som handlar om starka värderingarmen också om hur det inte alltid varit är så lätt att ha samma efternamn som varumärket och framförallt ett samtal om hur man ska tänka för att få ett familjeföretag att blomstra och leva vidare genom generationer och samtidigt göra gott. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Kathrine Löfberg, har kaffe i blodet - styrelseordförande i Löfbergs. En ledare med starka och sunda värderingar, som började sin bana i en helt annan bransch men som nu leder ett av Nordens största familjeägda kafferosterier, som drivs i tredje och fjärde generationen. Det långa avsnittet släpps på tisdag, men redan nu finns här ett litet smakprov på vårt samtal. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

I den här veckans poddavsnitt kommer Jeanna och Eva i Women for Leaders att prata om ett ämne som kanske är aktuellt på många arbetsplatser - nämligen skitsnack på jobbet. Förslag på ämnet kom från en av våra lyssnare som skrev så här: Arbetsgrupper som endast består av kvinnor. Hur får man det att fungera utan skitsnack? Det vänds och vrids på egna erfarenheter och stämmer det att kvinnor pratar mer skit eller är det en myt och i så fall vad kan man kan göra åt det. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

I den här veckans podd är det Jeanna och Eva i Women for Leaders som diskuterar och reflekterar över en lyssnarfråga som lyder så här: Arbetsgrupper som endast består av kvinnor. Hur får man det att fungera utan skitsnack?Den långa podden släpps som vanligt på tisdag - men här får ni ett litet smakprov.  See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Anna Throne-Holst är född i Norge, uppvuxen i Sverige och kandiderade för Demokraterna till kongressen i det amerikanska valet 2016. Då var hon borgmästare i Southampton, Long Island. Nu är hon VD för Svensk-Amerikanska Handelskammaren i New York.Det här är ett samtal om allt från Annas starka värderingar och engagemang för samhällsfrågor till hur det var att växa upp i företagarfamiljen som grundat Marabou. Med Annas stora erfarenhet av jobba och verka i USA pratar vi förstås om vad som krävs för att slå sig in på den amerikanska marknaden men också om ledarskap och vikten av mentorskap.  See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Anna Throne-Holst kandiderade för Demokraterna till kongressen i det amerikanska valet 2016, då hon var borgmästare i Southampton på Long Island. Nu är hon VD för Svensk-Amerikanska Handelskammaren i New York. Det långa avsnittet släpps på tisdag, men redan nu ska ni få ett litet smakprov! See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Louise Callenberg, chef för digital förnyelse och samverkan på Sveriges kommuner och landsting, är en självklar ledare som i grunden är utbildad teolog och har lång erfarenhet av att leda organisationer och människor i förändring. Hon har i sin karriär lett allt från ideella organisationer till statliga förvaltningar bland annat tidigare varit chef för digital verksamhetsutveckling och förvaltning på Stockholm stad.Det här är ett samtal som handlar mycket om ledarskap, men också om hur det är att vara medberoende till ett syskon med svåra funktionsvariationer, och om att drabbas av utmattning, Vi kommer också att prata om vikten av reflektion och livets skörhet. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Louise Callenberg, chef för digital förnyelse och samverkan på SKL, är den mångfacetterade ledare, utbildad teologen och människokännaren, som brinner för ledarskap. I sin karriär har hon lett allt från ideella organisationer till statliga förvaltningar i stark förändring. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Viktoria Saxby - har nyligen kommit ut med boken “Den nya mannen” om slutet på könskampen. Hon har arbetat med jämställdhetsfrågor och mänskliga rättigheter runt om i världen. Det har varit med allt från gängmedlemmar i Los Angeles till Malawi med Läkare utan gränser. Hon har jobbat med anti-trafficking-, freds- och demokratifrågor i flera andra länder och hon har också skapat globala kampanjer och utställningar om att engagera män och pojkar för jämställdhet som bland annat visats inom FN. I dag arbetar hon med utbildning och som konsult och har utbildat chefer inom Försvarsmakten och Polismyndigheten. Det här blir förstås ett samtal som handlar om hur vi kan se jämställdhet i ett bredare perspektiv. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Veckans gäst har nyligen kommit ut med boken “Den nya mannen” om slutet på könskampen. Efter att ha jobbat med jämställdhetsfrågor och mänskliga rättigheter i olika delar av världen, med allt från gängmedlemmar i Los Angeles till Malawi med Läkare utan gränser, så föreläser och utbildar hon nu svenska företag och myndigheter som jämställdhetsexpert! See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Nu har det gått fem sedan Karriärpodden startade och bland nästintill oändliga mängder tips, trix och insikter så är det vissa som tydligt kommer igen. Eva Ekedahl och Jeanna Rutherhill summerar här de mest återkommande, och kanske därför de viktigaste, lärdomarna av över 140 intervjuer med kloka och framgångsrika karriärkvinnor.  See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Lisa Lindström är VD för Doberman - den prisbelönta design- och innovationsbyrån som utsetts till Sveriges bästa arbetsplats. Hon är känd för sina oortodoxa innovationsmetoder och inspirerar i sitt sätt att leda och förändra. Dessutom sitter hon i flera styrelser och är en flitigt anlitad talare på konferenser världen över.Det här är ett samtal om ledarskap, kompetens och om hur krokiga vägar kan leda en precis dit man ska vara. Och såklart Lisas tankar om att våga lita på och tycka om sig själv - så som man är. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Lisa Lindström är VD för Doberman - den prisbelönta design- och innovationsbyrån som utsetts till Sveriges bästa arbetsplats.  Hon är känd för sina oortodoxa innovationsmetoder och inspirerar i sitt sätt att leda och förändra. Dessutom sitter hon i flera styrelser och är flitigt anlitad talare på konferenser världen över. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Åsa Bergman är VD för Sweco - ett företag med 16.000 anställda i 14 länder. Hon har jobbat i samma koncern i 27 år och i våras utsågs hon till Näringslivets mäktigaste kvinna. Nu får vi chansen att lära känna Åsa på djupet och det här blir ett samtal om ledarskap, ansvar, jämställdhet, självförtroende och om att aldrig sluta vara nyfiken. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Åsa Bergman är VD för Sweco - ett företag med 16.000 anställda i 14 länder. Hon har jobbat i samma koncern i 27 år och i våras utsågs hon till Näringslivets mäktigaste kvinna. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Bibi Rödöö har varit både hjärnan och musklerna bakom det folkkära programmet Sommar i P1 de senaste 23 åren!I den här podden pratar vi om hennes syn på ledarskap i stora organisationer och om att jobba utan hierarkier. Dessutom bjuder hon på några av de sina mest minnesvärda stunderna från sin sommar-karriär! See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.