Karriärpodden

Mediageniet Anitha Clemence har jobbat med det mesta inom reklam, film, television, PR, mediaproduktion, poddar, och sociala medier.I podden berättar Anitha om allt från hur hon kom till Sverige som adoptivbarn, till hur hon arbetade sig upp i medie-Stockholm, blev en offentlig person både genom sitt yrke men även via sitt giftemål med medieprofilen Calle Schulman till hur hon blivit den karriärkvinna och passionstyrda entreprenör hon är idag. Det här är ett samtal som alltid i Karriärpodden om livet och karriären och om syftet med allt och framförallt vikten av att vara autentisk.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Förtroende och tillit: Varför är det så komplicerat och varför tacklas så många av oss med rädslan att visa sig sårbar och att våga öppna sig för andra?Denna vecka får Eva besök i poddstudion av kompanjonen i Women for Leaders, Jeanna Rutherhill och de tar sig an ämnet förtroende och tillit, som är lika svårt som viktigt för oss alla att bygga upp och ständigt underhålla.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Karin Frisell är överläkare och medicinskt ledningsansvarig på intensiven på Mälarsjukhuset i Eskilstuna. Karin har under det senaste halvåret befunnit sig mitt i epicentrum av ett av Sveriges hårdast drabbade regioner under Coronapandemin. Hur är det att vara läkare och på nära håll möta detta märkliga skeende i vår historia och se så många livsöden? Det kommer vi förstås att prata en hel del om i det här avsnittet.Hon är den första läkaren som gästar Karriärpodden och här får vi följa Karins resa från barndomsdrömmen att bli hjärnkirurg via jobbet som sjuksköterska och hur det sedan blev läkarspåret som vann. Det här är också ett samtal om livet, döden, och om att vara den som fattar svåra beslut och att våga lita på sig själv. Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Hala G. Asfar jobbar som Head of Events på SVT och har nu senast haft händerna fulla med den stora SVT produktionen "Korrespondenterna Live". Hala kom till Sverige som flykting från Irak, en historia vi får höra mer om i veckans avsnitt. Hon berättar också om sin resa hittills inom karriären där hon bland annat har jobbat med events inom näringslivet som inspirerar till positiv förändring i samhället, hon har arbetat med karriärsnätverket “Give it forward” där syftet var att hjälpa fler unga och kvinnor att starta företag i Sverige, hon har haft uppdrag för regeringen och så har hon hunnit med att få diplom av kungen. Hur har hennes enorma motivation hjälpt henne på resan och när har den kanske varit lite för stark? Det här är ett drivkraftigt avsnitt med en person som inte är rädd för att utmana både sig själv och andra!Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com See acast.com/privacy for privacy and opt-out informatio

Charlotte Berg, som redan vid 33 års ålder tog sig an uppdraget som börsnoterad VD är veckans gäst. Charlotte har varit verksam inom Life Science och efter drygt tio år på bolaget IDL Biotech står hon nu inför utmaningen att byta bransch till tech och under hösten tillträder hon som VD för Compodium. Det här är ett samtal om att tro på sig själv, våga tacka ja till saker man inte har någon erfarenhet av och vikten av ett inkluderande ledarskap där nyckeln till framgång är att bygga starka team. Charlotte berättar om hur det var att växa upp med en alkoholiserad förälder och där upplevelserna omvandlades till drivkrafter. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Anna Ryott är denna veckas favorit i reprisavsnitt. Efter en raketkarriär inom näringslivet med ledande befattningar hos McKinsey och Storåkers McCann gjorde hon en helomvändning när hon istället tog jobb som insamlingschef för Unicef, generalsekreterare för SOS Barnbyar och VD för Swedfund.I dag sitter hon i flera styrelser bland annat Axel Johnson, Dagens Industri, Norrsken, är rådgivare till Summa Equity och medgrundare av Heart17- ett globalt initiativ som genom partnerskap, kreativitet och innovation bidrar till att accelerera FNs globala mål - OCH förra året utsågs hon till Sveriges mäktigaste samhällsförändrare, I avsnittet (som spelades in våren 2019) pratar vi om vikten av syftesdrivet arbete, hur det är att byta finansvärlden mot en välgörenhetsorganisation och hur man fortsätter sitt liv efter ett cancerbesked. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Lisa Lindström en av våra mest spännande ledare och inspiratörer är denna veckas favorit-i-repris-avsnitt. Hon är VD för Doberman den prisbelönta design- och innovationsbyrån och inspirerar i sitt sätt att leda och förändra. En flitigt anlitad talare på konferenser världen över och här möter vi henne i ett samtal om ledarskap och om hur krokiga vägar kan leda en precis dit man ska vara. Vi får också höra om Lisas tankar om att våga lita på och tycka om sig själv - så som man är.  See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Vad är egentligen Inkluderande ledarskap och hur är man när man är en inkluderande ledare? Det är en fråga som verkligen ligger i tiden och som jag frågat mina gäster den senaste säsongen i Karriärpodden. I detta specialavsnitt kommer du att få höra vad några av Sveriges mest framgångsrika personer säger om det inkluderande ledarskapet utifrån sitt perspektiv: Sofi Franzén, Helene Svahn, Urban Björn, Lina Thunberg, Johanna Frelin, Karin Olofsdotter, Elin Frostehav, Sofia Helin och Stefan Alariksson. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Radiodrottningen Bibi Rödöö som ansvarar för Sommar i P1 sedan 24 år tillbaka gästade Karriärpodden med lite av sitt eget sommarprat i hop med mig för nästan precis ett år sedan, då dessutom Sommar i P1 firade 60-årsjubileum. I podden bjuder hon på några av sina mest minnesvärda stunderna från sin sommar-karriär och vi får reda på mer om produktionen bakom det folkkära programmet. Vi pratar också om hennes syn på ledarskap i stora organisationer och om att jobba utan hierarkier och mycket mer.  See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Så här i sommartid passar vi på att dela några av våra mest lyssnade avsnitt från det senaste året och först ut är “Det moderna ledarskapet” från 2019. Ett avsnitt där Eva Ekedahl och Jeanna Rutherhill, kollegor och grundare till Women for Leaders, bryter ner de viktigaste delarna av det moderna ledarskapet genom modellen The Mindset Shift’s fem perspektiv.Vill du veta mer om vad som definierar det moderna ledarskapet? In och Lyssna!  See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Stefan Alariksson, VD för Dell Sverige gästar Karriärpodden och blir därmed den andra manliga gästen i Karriärpoddens historia. Det här är ju främst en podd med kvinnliga ledare och förebilder, men vad är poängen med att diskutera inkludering och jämställdhet om vi faktiskt inte inkluderarStefan Alariksson som i dag är VD för Dell Sverige, började sin karriär inom Försvarsmakten som Kapten och Officer, för att sedan gå vidare till IT-branschen där han idag sitter på sin tredje Vd-roll. I det här avsnittet får vi höra mer om Stefans syn på jämställdhet och inkludering, hur han på 90-talet blev utbildad i genusfrågor och sedan dess, i sina olika positioner, aktivt jobbat för att införa ett mångfaldstänk. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Sofia Helin - en av Sveriges mest populära och respekterade skådespelare gästar Karriärpodden. Hon är mest känd för sin roll som Saga Norén i TV-serien Bron, som också ledde till hennes internationella karriär. I avsnittet får vi lära känna Sofia, vad som har betytt mest för henne och hennes resa som skådespelare. Hur går det egentligen till när hon ska gestalta och leva sig in i en rollfigur? Hur har jobbet och hennes karaktärer påverkat henne? Vi pratar såklart också om #tystnadtagning, uppropet som handlade om sexuella övergrepp och trakasserier i film-och teaterbranschen, som Sofia var en av initiativtagarna till. Hur gick den processen till? Hur är det att bära på dessa berättelser? Och hur ser maktstrukturerna ut ”on set”? Det, och mycket mer, pratar vi om i veckans avsnitt.womenforleaders.com See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

I den fjärde och sista delen av OMSTART pratar vi om intervjudelen i jobbsökarprocessen. Till min hjälp har jag Cecilia Fredriksson som har jobbat som executive search konsult i många år. Vad ska man tänka på inför en arbetsintervju? Hur ska man tänka när man får ett nej? Vi pratar också om hur vi i rekryteringssammanhang kan arbeta för att förebygga diskriminering och aktivt arbeta för mångfald och inkludering. För veckans framtidsspaning vänder jag mig till Therese Treutiger, vice VD på Microsoft Sverige, som har stenkoll på vad som händer inom ny teknik och på nya plattformar. Dessutom - avsnittet avslutas med en stor nyhet som jag länge har drömt om att få dela med er! See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Elin Frostehav, Vice President Critical Care på Getinge är veckans gäst. Hon leder arbetet med att producera intensivvårdsösningar till patienter på intensivvårdsavdelningar och i operationssalar, som just nu jobbar för högtryck för att kunna möta det lavinartade ökade behovet p g a Covid19. Hennes karriär som ledare har sedan studierna i industriell ekonomi i Linköping rört sig snabbt och vi kommer få ta del av en ledare med stort fokus på medarbetarna och kunden.Vi kommer också få höra varför hon tycker det är så viktigt att ta med sig glädjen in i ledarskapet och hur hon sätter mål med hjälp av metaforen “Att jaga kaniner”. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

I det här avsnittet av OMSTART pratar vi om allt som har med nätverkande att göra. Hur bygger man ut sitt nätverk? Hur ska man gå tillväga när man vill skapa den där första kontrakten? Vad innebär ”nätverkskarma” och hur bygger man upp den? Till min hjälp för att besvara frågor och funderingar kring det här med nätverkande och sociala medier har jag Nina Jansdotter, karriärcoachen och som brinner för just nätverkande och har skrivit flertalet böcker på ämnen inom om karriär och personlig utveckling. Nina kommer med handfasta tips på hur du tränger igenom bruset och blir upptäckt av rätt personer. Avsnittet avslutas med en framtidsspaning med polismyndigheten där vi får prata med Anna-Carin Gustafsson Åström, kanslichef nationella operativa avdelningen och styrgruppsordförande i Polismyndighetens serviceprogram. Vilka områden och rollen har polisen behov av just nu, och hur kommer de närmsta åren att se ut? See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Veckans gäst i Karriärpodden är ingen mindre än Karin Olofsdotter, Sveriges ambassadör i Washington.Med en drygt 20 år lång karriär på Utrikesdepartement har Karin utöver sin nuvarande position i Washington hunnit med att vara ambassadör i Budapest, enhetschef för UD:s ministerkansli, chef för UD:s enhet för främjande och hållbart företagande, tjänstgjort vid ambassaden i Moskva, vid NATO-delegationen samt vid EU-representationen i Bryssel.I ett samtal om hennes långa internationella och spännande karriär, får vi höra berättelsen om hur en tjej från Halmstad blev Sveriges första kvinnliga ambassadör i USA. In och lyssna! See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

I det andra avsnittet av OMSTART gästas vi av Nordenchefen på LinkedIn Lisa Gunnarsson som ger dig massor av bra tips på hur du optimerar din LinkedInprofil. Dessutom blir det en kort framtidsspaning om arbetsmarknaden och denna gång har turen kommit till Spelbranschen och Jenny Nilzon, VD på SPER (Spelbranschens Riksförbund). Eva ger slutligen också sina bästa CV-tips, så med andra ord ett fullspäckat avsnitt!  See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Det första avsnittet i poddserien OMSTART handlar om vad som händer med oss människor och hur man ska tänka när man hamnar i ett omstartsläge och det är dags att söka nytt jobb. Vi kommer att få goda råd i samtal med Annika Ploghammar, som arbetar med att coacha människor i arbetslivet som ofta befinner sig i förändring och utbildar ledare och medarbetare i bl.a självledarskap. Vi kommer också att få en allmän trendspaning över läget och arbetsmarknaden just nu och i framtiden i ett samtal med Johanna Danielsson, vice VD och senior partner på Kairos Future omvärldsanalys- och konsultföretaget Kairos Future, som hjälper företag med framtidsdriven strategi och innovation. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Johanna Frelin, VD på Riksbyggen, gästar Karriärpodden på nytt. Johanna var med i ett tidigt avsnitt av Karriärpodden (#16) men nu är det dags att återförenas. Det har nämligen hänt en hel del sedan dess och hon har hunnit med att vara VD på både utbildningsföretaget Hyper Island och arkitektföretaget Tengbom efter sina många år på SVT, innan hon nu tillträdde rollen som VD på Riksbyggen i början av året. Johanna har prisats för sitt värdebaserade och faciliterande ledarskap, bl.a. genom priser som Årets mest innovativa ledare och Årets VD. Vi kommer också att prata om värdet av att byta bransch och miljö och vad det betytt för henne och hennes mod att vara sig själv. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Teaser: Vi kickar i gång en specialserie med korta avsnitt som kommer att komma ut varannan vecka under denna vår, för att stötta och peppa alla som befinner sig en omstart i karriären till följd av Coronakrisen. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.